Empleo | Noticias | 27 NOV 2016

Los 10 puestos de trabajo TI más difíciles de cubrir

Burning Glass examinó más de 40.000 sitios web de ofertas de trabajo durante el último año para averiguar qué funciones de TI son más difíciles de cubrir.
estudio analistas seguridad
Sharon Florentine

El ritmo vertiginoso de la innovación tecnológica en una era de transformación digital ha dificultado que las empresas encuentren talento con la mezcla adecuada de habilidades y experiencia. Pero aún más difíciles de encontrar son los candidatos con conocimiento y el potencial de liderazgo que iguale su habilidad técnica, dice Matt Sigelman, director general de Burning Glass, empresa de análisis del mercado de trabajo.

"En TI, la mayoría de los profesionales de nivel medio a alto nivel actualmente en el mercado han llegado donde están debido a sus habilidades técnicas, sin tener en cuenta otras características Lo que significa que ciertos roles son increíblemente difíciles de llenar, Ya que necesitan tanto el conocimiento técnico,como la experiencia en una industria específica y capacidades de liderazgo.Cada vez que se pide a un candidato a usar dos sombreros diferentes - en este caso, técnica y de gestión - son roles más difíciles de conseguir", dice Sigelman.

Basado en la investigación de Burning Glass en más de 40.000 sitios web de publicación de ofertas de trabajo, desde agosto de 2015 a septiembre de 2016, les detallamos, en función del número de días que se tarda en llenar estos roles, los diez puestos de TI más difíciles de cubrir. 

1. Director técnico / director
Tiempo: 107 días

Un gerente técnico se encarga de la gestión de todos los procesos técnicos dentro de un departamento de TI, y también de la gestión del personal, así como entrevistar y seleccionar nuevos candidatos.

2. Gerente de SAP
Tiempo: 64 días

Un gerente de SAP está, como su nombre indica, encargado de supervisar la implementación e integración de soluciones SAP en toda la organización. También deben tener experiencia con el software SAP Solution Manager para ayudar a garantizar que las soluciones SAP funcionen de manera eficiente y eficaz dentro de su organización.

3. Analista de sistemas
Tiempo: 63 días

Un analista de sistemas se especializa en analizar, diseñar e implementar sistemas de información y soluciones de TI para usuarios empresariales. Los analistas de sistemas establecen nuevos sistemas informáticos, incluyendo hardware y software, y también pueden implementar nuevas aplicaciones para aumentar la productividad.

4. Arquitecto Java
Tiempo: 63 días

Un arquitecto Java define, integra, actualiza y mantiene la infraestructura y las aplicaciones de una empresa para soportar aplicaciones basadas en Java. Esto puede incluir todo, desde soluciones de comercio electrónico a aplicaciones de gestión financiera a aplicaciones web.

5. Desarrollador de Salesforce / CRM
Tiempo: 54 días

La plataforma CRM de Salesforce se está convirtiendo en un elemento básico de los negocios digitales de hoy en día, dice Sigelman, y las posiciones requieren un amplio conocimiento de los impulsores de negocio detrás de la plataforma y la experiencia con la integración y el uso. "Vemos una gran demanda de capacidades de Salesforce en muchas industrias, lo que habla de la ubicuidad de la plataforma", dice Sigelman.

6. Arquitecto de bases de datos
Tiemp: 54 días

Un arquitecto de bases de datos tiene la tarea de diseñar, crear, implementar y administrar la arquitectura de datos de una organización. Esto significa ser capaz de evaluar las fuentes de datos de una organización, tanto interna como externa, y diseñar, construir y administrar la infraestructura de datos para almacenar y analizar esos datos.

7. Consultor de ciberseguridad
Tiempo: 53 días

Un consultor de ciberseguridad analiza el perfil de seguridad de una organización y ataca a los puntos débiles y luego asesora y guía a los ejecutivos sobre la mejor manera de protegerse contra las amenazas. Esto puede incluir hardware, software, red y seguridad de aplicaciones.

8. Ingeniero de Software Embebido
Tiempo: 52 días

Con el auge de Internet de las cosas, los ingenieros que pueden desarrollar soluciones integradas están muy demandados y hay escasez, dice Sigelman. "Ya sea en la fabricación, el cuidado de la salud o incluso en los espacios de los consumidores, los ingenieros de software integrados son fundamentales para ayudar a modificar los sistemas existentes para nuevas aplicaciones o para crear aplicaciones completamente nuevas", dice.

9. Administrador de datos
Tiempo: 51 días

Los administradores de datos ayudan a las empresas a organizar, almacenar y analizar datos con un enfoque en seguridad y privacidad. Los administradores de datos deben tener un amplio conocimiento de la complejidad de la gestión de datos y algunos conocimientos prácticos de la arquitectura de datos y las mejores prácticas para la seguridad y el cumplimiento de los datos.

10. Ingeniero / especialista en integración de sistemas
Tiempo: 51 días

Un ingeniero de integración de sistemas es un especialista en reunir diferentes sistemas informáticos o aplicaciones de software para que trabajen juntos sin problemas, como un sistema único. Un ingeniero de integración de sistemas debe conocer los fundamentos de software, redes, seguridad y gestión de procesos de negocio.

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