El 33% de las empresas en el Ranking pertenecen al sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación; lo que convierte a dicho ámbito en el más representativo
7 de cada 10 trabajadores españoles han sufrido burnout en el último año (España es el sexto país con mayores síntomas de agotamiento en el trabajo, según los encuestados)
SAS pondrá a disposición de la universidad paquetes de software para su uso en la docencia y la investigación, así como en sus instalaciones para que los alumnos puedan realizar los exámenes de certificación
Facilitar los procesos de selección, mejorar la experiencia de los empleados o ayudar en el procesamiento de la información extraída de reuniones son algunas de las facetas en las que estas herramientas nos ...
Javier Domínguez, CEO de la consultora PUE, habla con ComputerWorld sobre la importancia de la combinación de los datos, la nube y las comunicaciones para innovar.
El grupo de Investigación en Información y Computación Cuántica de la UPM ha participado en una demostración de videoconferencia ultrasegura “más compleja” que la ejecutada meses atrás en Estocolmo.
Patricia Zamacola, IT Executive Manager de LHH Recruitment Solutions en Grupo Adecco, explica en esta entrevista cuáles son las cualidades de los perfiles TI más deseadas por las empresas y reflexiona sobre la brecha de talento.
El nuevo centro abierto en Linares contribuye a generar oportunidades y empleo de calidad, además de fomentar la incorporación de las mujeres a un ecosistema tecnológico
Teletrabajo, telecomunicaciones y la nueva ley de familias, abordamos estos temas en la entrevista a Olga Zografou, Directora de Recursos Humanos en Edenred España
Esa es la pregunta que hemos trasladado este mes al sector. Las cifras hablan por sí solas: sólo en nuestro país son necesarios entre 30.000 y 80.000 profesionales de la ciberseguridad, por lo que formar nuevo talento es un objetivo fundamental a la par que prioritario.
Un 61% de las empresas que buscaban especialistas TIC en 2022 tuvieron dificultad para cubrir sus vacantes y se estima que hasta 10.500 posiciones técnicas nuevas se quedaron sin cubrir el último año.
Destacan puestos como el de Videogame Tester, Gaming Support Agent o promotor/a Gamer, aunque los perfiles técnicos y creativos son los que mayor peso tienen: desarrolladores/as y artistas o diseñadores/as
La red social profesional desvela en el Barómetro Primer Empleo 2023 las mejores oportunidades laborales para los jóvenes recién graduados y para aquellos sin título universitario, además de las habilidades ...
Esta unión refleja el compromiso por lograr la inclusión a través de soluciones innovadoras que
mejoran la empleabilidad mientras incentivan los cambios necesarios para conseguir una transición
digital inc...
La firma ha implementado la solución Yooz para hacer más eficientes sus procesos, que van desde la compra hasta el pago, pasando por la generación automática de asientos contables.
Hay jefes horribles en todas partes, pero la ciberseguridad parece ser particularmente problemática, lo que genera problemas de retención de talentos y vulnerabilidades.
Cada vez se recurre más a los MSP como socios estratégicos de externalización que gestionan o prestan servicios informáticos a distancia, gracias al talento y las tecnologías de las que carecen la mayoría de las empresas.
Asumir uno de los puestos de nivel C más difíciles requiere un amplio espectro de habilidades. He aquí un desglose de lo que se necesita, y las dos áreas en las que un enfoque agudo desbloqueará su capacidad para lograr el resto.