Durante el año 2023 la oferta de empleo registrada en InfoJobs alcanzó los 2,5 millones de vacantes a las que optaron 3,5 millones de personas, récord absoluto en términos de demanda en el histórico del portal de empleo.

Así lo refleja el informe Estado del mercado laboral en España 2023, elaborado por InfoJobs y Esade, que analiza la oferta (también en su dimensión salarial), la demanda y la relación entre ambas en términos de competencia. Además, esta 14ª edición del estudio aborda de forma específica cuestiones de actualidad como las brechas y desigualdades del mercado, la irrupción de la inteligencia artificial o la evolución de la temporalidad desde la entrada en vigor de la reforma laboral.

Hay más mujeres que hombres postulándose en las vacantes y ellas tienen, en general, un mayor nivel de estudios que ellos

En concreto, la oferta de empleo registrada en InfoJobs alcanzó en 2023 las 2.514.196 vacantes, un 9% por debajo de la de 2022 pero en la franja más alta de la serie histórica, al nivel de 2019 y muy por encima de los años de las restricciones por la pandemia (2020 y 2021). En el lado de la demanda, las 3.955.007 personas que se inscribieron en al menos una de esas vacantes suponen un máximo histórico y un incremento del 4% (134.643 aspirantes más) respecto a 2022. 

El caso más destacado en estabilidad laboral es el de informática y telecomunicaciones, una categoría en la que el indefinido es el contrato ofertado en el 81% de sus casi 150.000 vacantes publicadas en InfoJobs.

El informe de InfoJobs y Esade permite constatar, en relación con la brecha de género, que hay más mujeres que hombres postulándose en sus vacantes, y que ellas tienen, en general, un mayor nivel de estudios que ellos: representan el 61% de los demandantes con titulación superior. Las mujeres son mayoría en todos los niveles universitarios salvo dos excepciones: las ingenierías superiores y las ingenierías técnicas. 

Informática y telecomunicaciones repite con los salarios más altos y la poca competencia

En cuanto a los sectores, informática y telecomunicaciones —que es también el segundo con menos competencia (24 personas inscritas por vacante)— es un año más el que mejor oferta retributiva registra: 33.930 euros brutos anuales. Le siguen comercial y ventas (con un gran peso de las vacantes para autónomos, que distorsionan el promedio retributivo por cuanto es el trabajador/a quien tiene que abonar su propia cotización), ingenierías y técnicas, educación y formación e inmobiliario y construcción.

En términos de variación anual destacan el ya citado caso de educación y formación, así como los más de 1.200 euros que se ha incrementado en relación con 2022 la retribución ofertada en atención al cliente y en diseño y artes gráficas.

En cuanto a los puestos, los relacionados con informática y telecomunicaciones son los que registran mayores retribuciones promedio ofertadas. Es el caso de analista de negocios TIC (64.755 euros brutos anuales), arquitecto/a de software (54.158 euros), diseñador/a de bases de datos (50.892 euros) o arquitecto/a de sistemas TIC (48.071 euros). Entre ellos se intercala el de médico/a especialista (51.580 euros).

La aparición en la esfera pública y la competencia desatada en el ámbito de la inteligencia artificial ha generado un lógico interés en relación con el empleo. El informe de InfoJobs aborda esta cuestión desde tres ámbitos distintos.

Por un lado, en relación con la necesaria transparencia y creciente regulación del sector de la intermediación laboral con el objetivo de detectar y reducir potenciales sesgos que afecten a la igualdad de oportunidades que debe garantizarse en los procesos de selección de personal.

Por otro, por su impacto en el empleo, un tema sobre el que ya hay abundante literatura y que preocupa ya a un 43% de la población ocupada.

Y, por último, por el creciente volumen de ofertas publicadas que tienen en la inteligencia artificial su ámbito profesional: su cifra se ha incrementado en España un 31% con respecto a 2022. Los puestos más relevantes en este ámbito son el de machine learning engineer, artificial intelligence engineer y computer vision engineer.