Entrevistas | Noticias | 01 OCT 2018

Los líderes deben crecer a un ámbito más digital

Comparado 1900 con el año 2000 quedan tan solo el 1% de los puestos de trabajo

María José Martín, directora general de Right Management, explica que uno de los objetivos de su organización es conocer las tendencias en el campo laboral en los próximos cinco años, pues de esto depende la retención y captura de talento para las organizaciones. 

Para que el talento se comprometa en un proyecto, María José Martín explica que es necesario:

 
  1. Encarar las nuevas formas de contratación
  2. Reconocer los diferentes modelos organizativos en los que es necesario desenvolverse
  3. Reconocer la revolución de las habilidades, que incluye la formación y las competencias que necesitan las personas para trabajar
  4. Reconocer cómo los líderes crecen hacia un ámbito más digital

El puesto de trabajo va a evolucionar y es importante no tener miedo a la tecnología, prepararse para que el entorno no impacte negativamente. 

Right Management estará en el Congreso Internacional de la Asociación Española de Escuelas de Negocio que se celebra el próximo 15 de noviembre en Madrid.  Más información del Congreso de Escuelas de Negocio aquí. 

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