LinkedIn revela la lista de los Empleos en Auge en España para 2024

A medida que nos adentramos en un nuevo año, muchos profesionales consideran este periodo como crucial para evaluar sus carreras y explorar nuevas oportunidades laborales. Con el propósito de orientar a los trabajadores hacia el éxito en sus trayectorias, LinkedIn, la red social profesional más grande del mundo, ha divulgado la lista de Empleos en Auge de 2024. Esta clasificación, elaborada por LinkedIn Noticias España, presenta los 25 puestos que han experimentado un crecimiento constante en los últimos cinco años, proporcionando una visión valiosa sobre los sectores que ofrecen las mejores oportunidades a largo plazo.

Marina Valero, responsable de proyectos especiales en EMEA, explica que el objetivo de esta lista es reflejar de manera clara la dirección del mercado laboral español, para ayudar a los profesionales a definir o redefinir su futuro laboral. Este año, se observa una tendencia marcada hacia la demanda de roles altamente especializados en respuesta a las necesidades emergentes. Empleos relacionados con la inteligencia artificial, ciberseguridad, sostenibilidad, ventas y marketing se presentan como perspectivas sólidas para aquellos profesionales que buscan liderar y prosperar en un entorno empresarial en constante transformación.

Los empleos líderes en el mercado laboral en España para 2024 son los siguientes:

1. Analista de centro de operaciones de seguridad
2. Analista de desarrollo de software
3. Responsable de sostenibilidad
4. Key Account Sales Manager
5. Representante de desarrollo de ventas
6. Experto logístico
7. Responsable de crecimiento
8. Ingeniero de plataforma
9. Analista de inversión
10. Especialista en formación

Para destacar en el mercado laboral en 2024, se necesitan habilidades clave que se alineen con los requisitos cambiantes de los puestos de trabajo. Las habilidades más demandadas en España para 2024, según LinkedIn, reflejan la prioridad de los empleadores al reclutar y contratar talento en la plataforma.

“Enfocarse en el desarrollo de habilidades alineadas con la demanda actual es crucial para ser relevantes y adaptarnos a las necesidades actuales del mercado laboral. En LinkedIn hemos visto cómo en los últimos años se ha producido un cambio significativo en la concepción de la formación: antes bastaba con una formación única, pero ahora el reciclaje constante es fundamental para adaptarnos a un entorno cambiante”, asegura Rosario Sierra, directora de negocio corporativo de LinkedIn España y Portugal.