La 14ª edición del informe de InfoJobs y Esade aborda la oferta, la demanda y la competencia en el mercado. Hay más mujeres que hombres postulándose en las vacantes y ellas tienen, en general, un mayor nivel...
El 33% de las empresas en el Ranking pertenecen al sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación; lo que convierte a dicho ámbito en el más representativo
7 de cada 10 trabajadores españoles han sufrido burnout en el último año (España es el sexto país con mayores síntomas de agotamiento en el trabajo, según los encuestados)
SAS pondrá a disposición de la universidad paquetes de software para su uso en la docencia y la investigación, así como en sus instalaciones para que los alumnos puedan realizar los exámenes de certificación
Facilitar los procesos de selección, mejorar la experiencia de los empleados o ayudar en el procesamiento de la información extraída de reuniones son algunas de las facetas en las que estas herramientas nos ...
Javier Domínguez, CEO de la consultora PUE, habla con ComputerWorld sobre la importancia de la combinación de los datos, la nube y las comunicaciones para innovar.
El grupo de Investigación en Información y Computación Cuántica de la UPM ha participado en una demostración de videoconferencia ultrasegura “más compleja” que la ejecutada meses atrás en Estocolmo.
Patricia Zamacola, IT Executive Manager de LHH Recruitment Solutions en Grupo Adecco, explica en esta entrevista cuáles son las cualidades de los perfiles TI más deseadas por las empresas y reflexiona sobre la brecha de talento.
El nuevo centro abierto en Linares contribuye a generar oportunidades y empleo de calidad, además de fomentar la incorporación de las mujeres a un ecosistema tecnológico
Teletrabajo, telecomunicaciones y la nueva ley de familias, abordamos estos temas en la entrevista a Olga Zografou, Directora de Recursos Humanos en Edenred España
Esa es la pregunta que hemos trasladado este mes al sector. Las cifras hablan por sí solas: sólo en nuestro país son necesarios entre 30.000 y 80.000 profesionales de la ciberseguridad, por lo que formar nuevo talento es un objetivo fundamental a la par que prioritario.
Un 61% de las empresas que buscaban especialistas TIC en 2022 tuvieron dificultad para cubrir sus vacantes y se estima que hasta 10.500 posiciones técnicas nuevas se quedaron sin cubrir el último año.
Destacan puestos como el de Videogame Tester, Gaming Support Agent o promotor/a Gamer, aunque los perfiles técnicos y creativos son los que mayor peso tienen: desarrolladores/as y artistas o diseñadores/as
La red social profesional desvela en el Barómetro Primer Empleo 2023 las mejores oportunidades laborales para los jóvenes recién graduados y para aquellos sin título universitario, además de las habilidades ...
Los retos relacionados con los datos, la deuda tecnológica y la escasez de talento son algunos de los problemas que pueden hacer descarrilar el trabajo de su organización de TI en iniciativas de alto valor. A continuación, le mostramos cómo los abordan algunos CIO.